強根鑄魂 安岳縣自規局多措并舉加強隊伍建設

資陽網訊（李曉茂）今年以來，安岳縣自規局黨組多措并舉，強化隊伍建設，著力打造高素質、專業化的自然資源利用管理鐵軍。

做好機改“后半篇”文章。3月底，經安岳縣委編委《批復》同意，整合原20個國土資源所和10個林業站職能職責，掛牌成立24個鄉鎮自然資源和規劃所，加掛鄉鎮林業工作站牌子；整合土地礦產執法監察、林業執法、城鄉規劃執法、林業植物檢疫執法等職能職責，組建“局隊合一”的行政執法大隊和岳城、通賢、龍臺等10個中心鎮派駐片區行政執法中隊。加大人才引進力度。積極爭取組織、人社等部門支持，全年面向全國公開考招錄（聘、調）用相關專業技術人才12名，其中鄉鎮自然資源和規劃所工作人員8名，鄉村規劃師4名。著眼提升自然資源領域系統治理現代化水平。舉辦10期30學時的“周五集中業務學習”培訓活動。對近100名鄉鎮自然資源和規劃所、自然資源和規劃綜合行政執法中隊和考招錄（聘、調）干部職工進行業務培訓。由股室（單位）負責人或業務骨干參加授課。同時，積極為年輕干部成長搭建平臺，選派年輕干部掛職鄉村振興幫扶村“第一書記”4名，掛職市創森辦1名，部、省、市頂崗鍛煉4名。規范選人用人程序，實施中層干部競爭上崗。

為優化中層干部結構，激發年輕干部干事創業熱情，依據《安岳縣縣直部門中層干部競爭上崗、輪崗交流工作實施方案》，設定中層職位職數39個（內設行政股室職位職數14個，局屬事業單位職位職數25個）擬實施中層干部競爭上崗。

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