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        強根鑄魂 安岳縣自規局多措并舉加強隊伍建設

        資陽網訊李曉茂)今年以來,安岳縣自規局黨組多措并舉,強化隊伍建設,著力打造高素質、專業化的自然資源利用管理鐵軍。

        做好機改“后半篇”文章。3月底,經安岳縣委編委《批復》同意,整合原20個國土資源所和10個林業站職能職責,掛牌成立24個鄉鎮自然資源和規劃所,加掛鄉鎮林業工作站牌子;整合土地礦產執法監察、林業執法、城鄉規劃執法、林業植物檢疫執法等職能職責,組建“局隊合一”的行政執法大隊和岳城、通賢、龍臺等10個中心鎮派駐片區行政執法中隊。加大人才引進力度。積極爭取組織、人社等部門支持,全年面向全國公開考招錄(聘、調)用相關專業技術人才12名,其中鄉鎮自然資源和規劃所工作人員8名,鄉村規劃師4名。著眼提升自然資源領域系統治理現代化水平。舉辦10期30學時的“周五集中業務學習”培訓活動。對近100名鄉鎮自然資源和規劃所、自然資源和規劃綜合行政執法中隊和考招錄(聘、調)干部職工進行業務培訓。由股室(單位)負責人或業務骨干參加授課。同時,積極為年輕干部成長搭建平臺,選派年輕干部掛職鄉村振興幫扶村“第一書記”4名,掛職市創森辦1名,部、省、市頂崗鍛煉4名。規范選人用人程序,實施中層干部競爭上崗。

        為優化中層干部結構,激發年輕干部干事創業熱情,依據《安岳縣縣直部門中層干部競爭上崗、輪崗交流工作實施方案》,設定中層職位職數39個(內設行政股室職位職數14個,局屬事業單位職位職數25個)擬實施中層干部競爭上崗。


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