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        中共安岳縣岳城街道工作委員會關于巡察整改進展情況的通報

        一、關于“‘黨內政治生活落實不嚴格’方面整改不到位”問題

        整改情況:一是2022年2月18日召開黨工委會議組織再次學習《岳城街道黨工委議事規則》,嚴格落實黨工委會議議題雙重審核制度,堅決杜絕臨時增加議題,嚴格落實民主集中制、“三重一大”和書記末尾表態制。二是落實專人規范做好黨工委會議記錄,黨政綜合辦和分管領導定期對黨工委會議記錄進行審核把關。三是2021年10月12日召開專題培訓會,建立每兩月召開一次黨建例會機制。四是班子成員對掛聯村(社區)組織生活會進行跟蹤督導。五是及時調整充實退休黨支部書記和支委成員,并加強黨建業務培訓,再次明確了黨員的權利和義務。六是嚴格按要求動員退休支部黨員主動足額繳納了2022年1月、2月黨費,共計3680元,并嚴格按照相關規定規范使用活動經費。

        二、關于“‘機關黨建工作薄弱’方面仍然存在”問題

        整改情況:一是黨工委書記對分管班子成員進行了談話提醒。二是2022年1月21日召開基層黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,機關支部已按要求納入了現場述職。三是2022年3月1日召開黨建工作例會,制定《黨建工作制度手冊》,指導機關支部制定了2022年度工作計劃。四是2022年3月15日對機關兩個黨支部《黨支部工作手冊》進行了專項督查指導。五是嚴格落實會議簽到制度,將支部黨員參加支部活動情況納入個人日??己撕湍甓瓤己?。

        三、關于“‘選人用人工作不規范’邊改邊犯”問題

        整改情況:一是組織班子成員和干部考察組成員學習了《安岳縣鄉鎮和縣級部門中層干部選拔任用工作實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。二是2022年2月15日按照《辦法》要求,制定本單位《選拔任用中層干部工作方案》。三是根據街道工作實際,結合此次巡察工作整改對9名中層干部和10名工作人員嚴格按程序進行了崗位調整。

        四、關于“‘黨委落實主體責任不力’方面整改不到位”問題

        整改情況:一是對劉某某、朱某某進行了談話提醒,要求其樹牢廉政意識,認真排查自身崗位風險。二是再次學習和落實了每季度黨工委聽取班子成員情況報告制度,制定了班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”手冊。三是對廉政風險常態化排查,特別加強對重點崗位和個人的風險點排查并落實具體防控措施。四是對易出現的苗頭性、傾向性問題,黨工委主要領導和紀工委及早及時開展談話提醒。五是2022年3月15日印發《岳城街道機關干部日常管理考核辦法》并嚴格執行。六是2021年11月6日,黨工委班子對望城社區兩委進行集中約談,督促社區對吳某某、李某某進行批評教育。

        五、關于“‘執行中央八項規定精神和省市十項規定不到位’方面整改不到位”問題

        整改情況:一是對同一人同時在多處用加班餐現象進行清理,清退資金384元;對2020年11月6日加班用餐超人數14人進行核實,3月16日由經辦人員將超消費金額399元予以清退,并對責任人李某進行批評教育。二是對2021年1月以后超標準報銷的差旅費進行清理,現已清退資金5427元。三是2022年3月18日已責成責任人員清退自簽自報酒費用資金25990元。

        六、關于“‘財務管理混亂’方面整改不到位”問題

        整改情況:一是對借款人發出書面借款催收通知或電話通知,落實專人加強財政借款催收工作。二是強化財務管理,自2021年12月20日已啟用安岳縣“三資”管理信息化平臺嚴格票據審核,杜絕現金支付。

        七、關于“貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位”問題

        整改情況:一是制定了《岳城街道貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方法〉工作任務清單》,形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管、機關辦、所、中心分工負責的工作格局。二是落實定期研究制度,認真執行研判分析機制,嚴格執行通報制度,嚴格落實督查考核。三是全面完成了全街道廣播的維修及更換,在響率達100%,建立廣播通響書記負責制。四是宣傳撂荒地治理的相關政策,對“非糧化”地塊已向對象戶發放整改通知書,要求其限期整改,對五里村落實耕地“非糧化”整治不徹底問題進行通報批評。

        八、關于“黨工委議事決策不嚴不實”問題

        整改情況:一是2022年2月18日召開黨工委會議組織學習《岳城街道黨工委議事規則》,落實專人負責搜集黨工委會議議題,對黨工委會議議題實行雙重審核制度,堅決杜絕臨時增加議題。二是黨工委會議嚴格落實民主集中制、“三重一大”和書記末尾表態制,杜絕書記先發言定調。三是落實專人規范做好黨工委會議記錄,黨政綜合辦和分管領導定期對黨工委會議記錄進行審核把關。

        九、關于“群眾身邊的不正之風和侵害群眾利益的問題時有發生”問題

        整改情況:一是對奎安、龍井社區公益性崗位頂崗替崗現象進行通報并組織清退。二是已全額追收五里村、土城門等5個社區涉及居民死亡冒領資金。三是嚴格按照《公益性崗位管理考核辦法》加強管理并對人員在崗情況進行定期督查。四是已督促自來水公司于2021年11月將白石村道路硬化。五是對屬于近期規劃區內,其房屋鑒定為D級危房的居民,我街道已分批次轉移群眾并向縣政府請示納入提前安置。六是研究安岳大道項目部分被拆遷問題,經縣政府同意,將安岳大道拆遷群眾一并納入竹林村、梓桐村安置點進行安置。七是關于體育小鎮簽訂征地協議,縣政府研究同意,已將非凡公司預撥1千萬元按應兌現征地補償款的40%予以分配,已兌現資金850萬元。

        十、關于“執行中央八項規定精神和省市十項規定不嚴”問題

        整改情況:一是嚴格按照《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》執行工會經費管理,督促機關工會會員按時足額收取了機關工會會員會費。二是對5名生病職工進行了慰問并按要求搜集住院相關憑據。三是規范組織活動的開展。

        十一、關于“形式主義、官僚主義仍然存在”問題

        整改情況:一是加強黨風廉政建設針對性、主動性的學習,定期研究和聽取班子成員黨風廉政建設責任制落實情況匯報。二是建立村(社區)工作負面指導清單、履職清單和協助辦理事項指導清單。三是嚴格按要求規范了村(社區)職能職責和出具相關證明權限,加強與縣級相關部門對接,并做好群眾解釋工作。

        十二、關于“履行抓基層黨建主體責任有差距”問題

        整改情況:一是嚴格按照上級規定定期開展黨建工作督查,每月向基層黨組織印發《黨建工作提示單》,建立《黨建工作例會制度》,嚴格按照黨員發展工作要求,切實履職盡責抓好黨員發展工作。二是設立了岳城街道督查組,明確職能職責、督查內容及方式和強化結果運用。三是制定《黨建工作督導制度》,明確了督導時間、內容和機制。四是2022年2月14日對履職不力的部分村(社區)干部開展了談心談話,細化村(社區)年終目標考核辦法。五是2020年度對奎星閣、陽光、金花、奎安等4個社區進行了親民化改造,2021年度土城門、鐵峰、四方井、王家壩、洗墨池、南山等6個社區已完成親民化改造,2022年度將對龍王廟、龍鳳2個社區進行親民化改造,目前岳井村、龍井社區、望城社區已爭取到黨群服務中心建設項目,正在實施中,梓桐村、文昌村正在爭取利用拆遷安置房打造標準化陣地。

        十三、關于“紀工委監督執紀不嚴實”問題

        整改情況:一是完善廉政制度,開展廉政談話,及時及早提醒風險點高的崗位人員。二是2022年3月14日對崗位調整的19名同志進行集體廉政談話。三是結合典型案例和上級通報的案例在全體干部大會上進行警示教育學習,結合身邊人身邊事開展以案為鑒、以案促改工作。

        十四、關于“領導班子和干部隊伍建設存在短板”問題

        整改情況:一是明確目標聚合力,傳承岳城精神,發揚岳城作風“走在前、作表率、挑大梁”。二是發揚民主聚合力,2022年1月28日召開民主生活會,通過會前談心談話,會中相互批評,進一步增進了相互了解,提升了班子凝聚力。三是推進工作聚合力,日常注重班子成員之間相互溝通,結合重點項目推進等工作,加強班子成員工作之間協調配合,凝聚工作合力,如在城南城市綜合體項目前期拆遷安置中,多名未分管該項工作的領導積極主動參與協助,僅用不到兩個月的時間完成了100戶拆遷、170畝地征收的工作任務,創造了新“岳城速度”。在疫情防控工作中,牽頭領導居家隔離時,其他班子成員主動承擔街道重點地區返安人員“1+5”管控工作。四是經街道黨工委會議研究,3月7日撤銷超“三定”方案設置的城區、新城、農村三個片區黨委,應急管理辦公室已按要求取消了其中層正職待遇。五是2022年3月14日按照《辦法》要求,結合本單位《選拔任用中層干部工作方案》,嚴格按照流程對19名機關干部進行選拔任用及崗位調整。六是進一步加大年輕干部交流和引進力度,2021年6月新考錄年輕公務員6名,2022年擬考錄3名,商調年輕干部3名。七是建章立制,進一步制定完善了《機關干部日常管理考核辦法》,通過逗硬獎懲,進一步激發了干部干事創業激情。

        十五、關于“對巡察‘后半篇文章’重視不夠”問題

        整改情況:一是強化思想認識,進一步深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和省市縣相關要求,增強政治自覺,2022年1月10日、2月18日、3月18日召開專題黨工委會議研究巡察反饋問題整改工作。二是2022年1月10日制發了《關于落實市委第四巡察組巡察“回頭看”反饋意見整改方案》,通過細化問題整改措施,進一步明確了整改責任,結合問題整改分工,于1月11日向每名分管領導下發了巡察反饋問題交辦單,進一步明確了整改任務和整改時限,確保了整改工作按時按質完成。三是結合巡察整改工作,制定完善了《機關干部日常管理考核辦法》《機關干部月例會制度》《2022年工會資金預算實施方案》等規章制度,切實做到了將巡察整改與建章立制相結合。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:18228457356;郵政信箱:資陽市安岳縣東大街48號;郵編:642350;電子郵箱:46919159@qq.com。

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